Für Unternehmen
Wenn deutschsprachige Mitarbeitende für Ihr Unternehmen nach Lissabon ziehen, beginnt die eigentliche Herausforderung häufig nach Feierabend. Das vertraute Umfeld fehlt, Beziehungen und Familien müssen sich neu sortieren und soziale Kontakte erst entstehen. ALeMA hilft dabei, Anschluss zu finden und Belastungen frühzeitig aufzufangen – persönlich, vor Ort und auf Deutsch.
Warum das Ankommen über das Bleiben mitentscheidet
Menschen bleiben, wenn ihr Leben am neuen Ort auch im Privaten funktioniert und Freude bringt.
Ein Umzug nach Lissabon verändert weit mehr als den Arbeitsplatz. Freundschaften und vertraute Routinen bleiben zurück. Partnerinnen, Partner und Kinder müssen ihren eigenen Platz im neuen Leben finden – sozial, persönlich und oft auch beruflich.
Im Unternehmen bleibt diese Seite des Ankommens zunächst meist unsichtbar. Erst später zeigt sich, wenn die Energie nachlässt, die Familie sich nicht wohlfühlt oder aus dem geplanten Neuanfang der Wunsch entsteht, Portugal wieder zu verlassen.
Kein vertrautes Umfeld
Soziale Beziehungen müssen neu entstehen.
Die Familie beginnt ebenfalls neu
Auch Partnerinnen, Partner und Kinder müssen ihren Platz finden.
Belastungen bleiben zunächst unsichtbar
Überforderung zeigt sich nicht immer sofort im Arbeitsalltag.
So unterstützt ALeMA
Vom kostenfreien Zugang zu Orientierung und Gemeinschaft über Newcomer-Workshops bis zur vertraulichen persönlichen Begleitung.
01 · Kostenfrei
Viele Fragen der ersten Monate lassen sich mit guter Orientierung leichter beantworten. Anschluss entsteht dort, wo Menschen einander begegnen und merken: Andere erleben gerade Ähnliches.
ALeMA bietet kostenfreie Orientierungshilfen zu Behörden, Gesundheit, Schule, Arbeit und Wohnen sowie regelmäßige deutschsprachige Community-Treffen in Lissabon und Umgebung. Unternehmen können diese Angebote direkt an neue Mitarbeitende und ihre Familien weitergeben.
Direkt an Mitarbeitende weitergeben
Kostenfrei zugänglich. Eine Zusammenarbeit mit ALeMA ist dafür nicht erforderlich.
02 · Newcomer-Workshops für Unternehmen
In einem gemeinsamen Workshop setzen sich neue Mitarbeitende mit dem auseinander, was ein Neuanfang im Ausland persönlich, sozial und familiär mit sich bringt. Sie erhalten konkrete Impulse, lernen einander kennen und erfahren, welche Unterstützung ihnen in Lissabon zur Verfügung steht.
Mögliche Schwerpunkte
03 · Präventive Begleitung
Individuelle Begleitpakete ermöglichen Mitarbeitenden und ihren Familien, Herausforderungen frühzeitig, vertraulich und auf Deutsch zu klären – bevor aus einer schwierigen Phase eine dauerhafte Belastung wird.
5
Begleitungstermine
für eine konkrete Übergangs- oder Belastungssituation
10
Begleitungstermine
für eine Begleitung über einen längeren Zeitraum
Individuell nutzbar als
Einzelbegleitung · Paarberatung · Elternberatung
Direkt buchbar. Persönliche Anliegen und Gesprächsinhalte bleiben vertraulich.
Begleitpakete besprechenDie Mitarbeitenden buchen ihre Termine direkt bei ALeMA. Persönliche Anliegen und Gesprächsinhalte bleiben vertraulich und werden nicht an das Unternehmen weitergegeben. Das passende Nutzungs- und Abrechnungsmodell vereinbaren wir vor Beginn der Zusammenarbeit.
Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden die kostenfreien ALeMA-Angebote direkt zur Verfügung – oder sprechen Sie mit uns über Newcomer-Workshops und vertrauliche Begleitpakete.